文山事业单位考些什么

文山事业单位是指国家机关、事业单位和其他机构的使用文字为主要工具，从事办公、管理、研究、教育、宣传、文化等工作的单位。在文山事业单位工作，需要具备一定的文化素养和能力。以下是文山事业单位考核的一些主要方面：

1. 文书写作能力：包括书信、报告、公文、通知、审批文件等各类文书的写作能力，要求表达准确、简明扼要、逻辑清晰。

2. 综合素质：包括良好的文字表达能力、组织协调能力、分析问题和解决问题的能力，以及沟通协作能力等。

3. 法律法规知识：需要了解相关法律法规和规章制度，特别是与本事业单位相关的法律法规。

4. 社会常识和行业知识：要求掌握一定的社会科学和自然科学常识，以及与本单位相关的行业知识。

5. 政策理论：要了解国家政策、方针和制度，掌握党和国家的理论知识，特别是与本事业单位相关的政策。

6. 文化素养：要培养良好的道德品质和职业道德，具备较高的文化素质和职业素养，包括公正廉洁、业务能力、执行力和忠诚度。

总之，文山事业单位考核主要考察个人的语言文字能力、组织协调能力、沟通协作能力、解决问题能力、法律法规知识、行业知识和政策理论等方面的素质。同时，也要注重对个人的基本素质和职业道德的考核和培养。只有全面提高自身素质，才能在文山事业单位中有所作为。